โครงการ ESG DNA

ขอเชิญทุกท่านเข้าร่วม “โครงการ ESG DNA” ความรู้ด้านความยั่งยืนสำหรับบุคลากรทุกระดับ โดยการอบรมผ่าน E-Learning
จากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจ
ในหลักการทำงานแบบ ESG เบื้องต้น นำสู่การสร้าง DNA หรือวัฒนธรรม
ด้านความยั่งยืน และมุ่งการเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกัน ร่วมกันต่อยอด
การดำเนินงานของแต่ละฝ่ายงานสู่ความยั่งยืนที่คำนึงถึงผลกระทบ
ด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม และร่วมกันยกระดับการพัฒนาองค์กร
สู่ความยั่งยืนไปด้วยกัน

กดเข้าร่วมโครงการ

ความยั่งยืนขององค์กรธุรกิจคืออะไร เกี่ยวข้องกับ ESG อย่างไร

ความยั่งยืนขององค์กรธุรกิจ คือ การดำเนินธุรกิจไปได้อย่างต่อเนื่องในระยะยาว สามารถปรับตัวได้ตามการเปลี่ยนแปลง และการแข่งขันที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลา สร้างกำไรให้กับผู้ถือหุ้นไปพร้อมๆ กับการใส่ใจผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วนทั้งภายในและภายนอกองค์กร ไม่ว่าจะเป็นลูกค้า คู่ค้า พนักงาน ชุมชน และสิ่งแวดล้อม รวมทั้งการปฏิบัติตามหลักธรรมาภิบาลของธุรกิจ เพื่อสร้างการมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนธุรกิจไปพร้อมๆ กัน ซึ่ง “ความยั่งยืนขององค์กรธุรกิจ”นี้สอดคล้องกับ “ESG” หรือมิติการพัฒนาขององค์กรอย่างยั่งยืนที่คำนึงถึง ปัจจัยสำคัญ 3 ด้าน ได้แก่ สิ่งแวดล้อม (Environment) สังคม (Social) และบรรษัทภิบาล (Governance) ที่มีความเชื่อมโยงและเกื้อหนุนกัน เพื่อสร้างโอกาส เพิ่มศักยภาพการแข่งขัน เสริมสร้างภาพลักษณ์ ชื่อเสียง และนำไปสู่องค์กรที่ยั่งยืน ไปในทิศทางเดียวกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนระดับโลก (Sustainable Development Goals : SDGs)

ESG : มิติการพัฒนาขององค์กรอย่างยั่งยืน ที่คำนึงถึง ปัจจัยสำคัญ 3 ด้าน ได้แก่ สิ่งแวดล้อม (Environment) สังคม (Social) และบรรษัทภิบาล (Governance)มีความเชื่อมโยงและเกื้อหนุนกัน เพื่อสร้างโอกาส เพิ่มศักยภาพการแข่งขัน เสริมสร้างภาพลักษณ์ ชื่อเสียง สู่การเป็นองค์กรที่ยั่งยืน

ปัจจุบันพฤติกรรมของผู้บริโภคเปลี่ยนมาเลือกซื้อสินค้า และบริการจากองค์กรธุรกิจที่คำนึงถึง ปัจจัยสำคัญ 3 ด้าน ได้แก่ สิ่งแวดล้อม (Environment) สังคม (Social) และบรรษัทภิบาล (Governance) เพิ่มมากขึ้น ขณะเดียวกันก็มีคู่แข่งรายใหม่เกิดขึ้นมาอย่างมากมาย ทำให้ธุรกิจต้องมีการปรับตัว เพื่อให้สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างต่อเนื่องในระยะยาว ทั้งนี้ในการจะทำให้ธุรกิจดำเนินต่อไปได้นั้น มีปัจจัยหนึ่งที่ต้องให้ความสำคัญนั่นคือ พนักงาน

เราจึงควรมีความรู้ความเข้าใจ และเสริมสร้าง DNA ด้านความยั่งยืน หล่อหลอมเป็นวัฒนธรรมที่สำคัญขององค์กร เพื่อพร้อมปรับตัวในการทำงานให้มีความสอดคล้องกับ ESG ส่งผลให้ผู้ลงทุน และผู้มีส่วนได้เสียเกิดความเชื่อมั่นในธุรกิจ เป็นการเพิ่มมูลค่าและคุณค่าให้กับองค์กรพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานให้ก้าวสู่มาตรฐานซึ่งเป็นที่ยอมรับ รวมถึงสร้างสรรค์นวัตกรรมที่เอื้อต่อการให้บริการลูกค้า และยกระดับการทำงานสู่ผลลัพธ์ที่ดีต่อไป

พวกเราทุกคนจึงควรมีความรู้ความเข้าใจในเรื่อง ESG เพื่อเป็นอีกหนึ่งพลังในการผลักดันให้องค์กรเกิด ความยั่งยืนร่วมกัน

• CR : https://www.cloverpower.co.th/th/updates/blog/224/esg-คืออะไร-ทำไม-esg-ถึงมีความสำคัญในปัจจุบัน
• CR : https://www.setsustainability.com/libraries/1028/item/sustainability-dna-for-employees